Assistant.e coordinateur tiers-lieux

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  • il y a 5 mois
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Croix-Rouge

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    A propos

    La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour
    prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de
    150 ans.

    Présentation de la dynamique Tiers-Lieux à la Croix-Rouge française

    Face à l’augmentation des besoins sociaux, à la raréfaction de l’argent public, à la montée de l’isolement social et à l’évolution des modes d’engagement, la Croix-Rouge française transforme son mode de présence dans les territoires à travers le modèle du tiers-lieu solidaire. Suite à une expérimentation démarrée en 2017 visant à transformer 5 structures existantes de l’Association en tiers-lieux, la Croix-Rouge française passe à une phase de déploiement en essaimant le modèle sur l’ensemble du territoire et en produisant une méthodologie appropriable par une variété d’acteurs faisant face à des enjeux similaires de transformation.

     

    Dans le champ de l’autonomie, et plus globalement de l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, la Croix-Rouge française engage ainsi une transformation de son offre de service. Cette démarche tiers-lieu consiste à ouvrir les établissements sociaux et médico-sociaux sur leur environnement et à replacer les personnes accompagnées au coeur de la vie sociale et citoyenne du territoire. A partir d’une communauté citoyenne et multipartenariale, des activités sont ainsi co-construites en réponse aux besoins locaux et permettent à chacun, personnes accompagnées salariés et habitants de retisser du lien social en favorisant des solidarités de proximité nécessaires au développement de l’autonomie et de la résilience des territoires.

     

    Dans la Région Hauts-de-France, 2 établissements médico-sociaux sont engagés dans cette dynamique. Il s’agit du Pôle pour personnes en situation de handicap de Saint-Jans-Cappel (foyer de vie et IME) et du Pôle gérontologique de Fournes-en-Weppes (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Service de Soins Infirmiers à Domicile).


    Descriptif du poste

    Les objectifs des tiers-lieux portés par la Croix-Rouge française dans les Hauts-de-France :

    1.      Favoriser l’inclusion et la participation des personnes accompagnées par la Croix-Rouge française, plus spécifiquement personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap, en les plaçant au cœur d’un projet sociétal qui reconnait leur pouvoir d’agir et valorise leurs capacités à travers l’échange intergénérationnel et la transmission des savoirs ;

     

    2.      Développer des services et activités qui répondent aux besoins des habitants, des résidents des structures, des salariés et des bénévoles de la Croix-Rouge française ;

     

    3.      Favoriser l’ouverture des deux établissements dans leur environnement ;

     

    4.      Développer un nouveau modèle d’établissement médico-social capable d’essaimer au sein du réseau de la Croix-Rouge française et dans l’ensemble du champ médico-social en développant une méthodologie appropriable par d’autres et en diffusant la culture des tiers-lieux au sein du secteur.

    Missions du poste

    Aux côtés de la coordinatrice du projet, votre mission s’articulera autour de l’animation et du développement de la dynamique des deux projets tiers-lieux (Fournes-en-Weppes et Hazebrouck), et impliquera notamment les responsabilités suivantes :

    • Gérer l’organisation opérationnelle de certaines activités en lien avec les différents porteurs de projets (habitants, associations, résidents, équipe Croix-Rouge, etc.).

    • Organiser un chantier participatif dans le cadre de l’aménagement du tiers-lieu du Pôle gérontologique de Fournes-en-Weppes (recherche et gestion des bénévoles, organisation logistique, animation, etc.).

    • Contribuer à l’organisation de l’inauguration du tiers-lieu du Pôle gérontologique de Fournes-en-Weppes.

    • Animer et fédérer la communauté mobilisée autour des projets (habitants, associations du quartier, résidents, équipe Croix-Rouge, etc.) en mettant en place la stratégie de communication :

      • Supports externes (newsletter, réseaux sociaux, etc.)

      • Supports internes (affichage, réunion d’équipe, etc.)

      • Evènementiel (café convivial mensuel, etc.)


      Profil recherché

      Expériences requises et compétences

      • De formation Bac +2/3 (Diplôme acquis ou en cours d’acquisition en animation/coordination/médiation socio-culturelle OU en communication)

      • Expérience dans la coordination et l’animation d’activités

      • Maîtrise des outils pack office (word, excel, powerpoint)

      • Maîtrise d’outils graphiques type Canva

      Qualités requises & savoir-être

      • Capacités de coordination, organisation, rigueur

      • Force de proposition et prise d’initiative, autonomie

      • Qualités relationnelles, sociabilité, capacité d’adaptation

      • Créativité, curiosité, ouverture d’esprit

      • Capacités à échanger avec différents types de public

      • Sensibilité au sujet de l’isolement social et de l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité


        Ce que nous vous offrons

        • Stage conventionné de 3 mois à partir de mai 2022

        • Indemnisation : minimum légal

        • Temps de travail : 35h / semaine

        • Congés payés : 2 jour / mois

        • Lieu de travail : Délégation Régionale - 60 Rue Destombes, 59160 Lille-Lomme

        • Nombreux déplacements au Pôle gérontologique Croix-Rouge de Fournes-en-Weppes et au Pôle Handicap 59 (Saint-Jans-Cappel)

        Schéma vaccinal complet obligatoire


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