Chargé.e de mission Economie Circulaire - filières réemploi des matériaux du bâtiment

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  • il y a 8 mois
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    A propos

    La Chambre régionale de l’Économie sociale et solidaire – Cress - de Bretagne regroupe 110 réseaux et organisations locales de l’économie sociale et solidaire (ESS). Elle œuvre pour la promotion et le développement de l’ESS en partenariat avec les pouvoirs publics et les réseaux d’acteurs concernés. Ces missions sont reconnues d’utilité publique par la loi du 31 juillet 2014 relative à l’ESS.


    Descriptif du poste

    Au sein de l’équipe « économie circulaire » composée de 4 salarié.e.s, et dans le cadre d’une stratégie définie collectivement par cette équipe, il ou elle aura pour mission le développement et la structuration de la filière de réemploi des matériaux du bâtiment chez les acteurs de l’ESS.

    Il ou elle aura pour missions principales :

    1.     Animer & structurer le réseau des acteurs du réemploi des matériaux

    §  Animation - opérationnelle & politique – du réseau (organiser rencontres, formations, animation des outils collaboratifs, mise en place d’outils communs, valorisation des acteurs et du réseau …)  

    §  Soutien à l’émergence d’activités

    §  Contribution aux travaux régionaux et nationaux : plaidoyers, réseau national, démarche régionales (étude, interventions, évènementiels…)

     

    2.     Faciliter et structurer la coopération entre acteurs et le changement d’échelle

    §  Coordination & suivi d’une étude sur le maillage régional de mutualisation logistique

    §  Accompagnement pour la structuration d’une offre régionale mutualisée entre acteurs & partenaires

    §  Veille sur la filière, le développement d’activités, les partenariats au sein de la filière

     

     

    3.     Sensibiliser et accompagner les collectivités & acheteurs publics sur ces problématiques

    §  Organiser des temps de sensibilisation (webinaires)

    §  Co-construire avec les partenaires des outils à destination des collectivités pour faciliter le réemploi des MT dans les marchés travaux

    §  Faciliter l’émergence du réemploi sur les territoires et les coopérations acteurs réemploi-acheteurs publics

     

    4.     Contribuer au pilotage et à la coordination du projet « Economie circulaire en ESS »

    §  Contribuer aux relations partenaires, pilotage de la mission économie circulaire et à la gestion administrative et financière

     

    La personne, contribuera également au projet stratégique de la Cress avec l’ensemble des autres salarié.e.s.


      Profil recherché

      Compétences principales demandées :

      Ce poste nécessite une grande autonomie de prise d'initiatives, dans la gestion de son temps et dans l’animation des relations avec les partenaires concernés, ainsi qu'une grande rigueur d'organisation administrative et de gestion financière. Il nécessite les compétences suivantes :

      §  Développement et pilotage de projets,

      §  Accompagnement d’organisations de l’ESS

      §  Animation et suivi de groupes de travail,

      §  Gestion des relations avec les partenaires et l'environnement (acteurs et réseaux de l'ESS, pouvoirs publics, administration, …) en lien avec la mission confiée,

      §  Développement d’une veille stratégique,

      §  Suivi de l'organisation administrative et de la gestion financière de la mission.

      Profil de la personne recherchée :

      Formation supérieure en sciences politiques, développement local, gestion de projet, management des organisations de l'économie sociale et solidaire, économie circulaire, gestion des ressources et environnement, ou expérience équivalente.

      Une expérience professionnelle de 5 ans minimum est requise.

      Une connaissance des réseaux de l’économie sociale et solidaire et/ou de l’économie circulaire et des pouvoirs publics, en particulier ceux de Bretagne, sera appréciée.


        Ce que nous vous offrons

        ·        La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de la CRESS de Bretagne

        ·        Recrutement en contrat à durée déterminé, à temps partiel 70% d’ETP, du lundi 2 mai au 11 janvier 2023. (Temps de travail 0.7 ETP calé sur le temps de travail de la salariée en charge de la mission).

        ·        Poste de cadre, groupe H de la convention collective nationale ECLAT (forfait 147 jours annuels pour 0,7 ETP)

        ·        Salaire brut mensuel (pour 0,7 ETP) : 1 797,43 € + reconstitution de carrière selon les règles de la Convention Collective Nationale de l'Animation,


          Informations complémentaires

          ·        Poste domicilié à Rennes, avec des possibilités de télétravail

          ·        Mobilité sur l’ensemble de la Bretagne nécessaire

          ·        Prise de fonction lundi 2 mai incluant un temps de tuilage


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