CHARGE.E.S DE MISSION DEVELOPPEMENT - 1 ETP – STAGE DE FIN D’ETUDE / CESURE

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1000 cafés

  • Entrepreneuriat social, Economie circulaire
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    A propos

    LE GROUPE SOS

    Le GROUPE SOS est la première entreprise sociale d'Europe avec 18 000 salariés et 550 établissements et services. Il répond aux enjeux de société de notre époque en développant des solutions innovantes dans ses 8 secteurs: la jeunesse, l'emploi, les solidarités, la santé, les seniors, l'action internationale, la culture et la transition écologique. En plaçant l'innovation sociale et environnementale au cœur de ses pratiques, le GROUPE SOS démontre qu'il est possible de bâtir une organisation solide, capable de créer et pérenniser des activités économiques, tout en ayant un fort impact. Notre mission : permettre à tous, quels que soient leurs parcours et leurs revenus, d'avoir accès à des services de qualité en lien avec ses besoins essentiels : éducation, logement, inclusion sociale, insertion professionnelle, accès aux soins, accompagnement du grand âge... Plus d'1.7 million de personnes bénéficient par nos actions chaque année. Présent dans 12 régions, 4 DROM COM et intervenant dans 44 pays, nous nous développons notamment avec les associations et entreprises sociales qui nous rejoignent et par la construction de solutions nouvelles adaptées aux principaux défis de notre époque. Le GROUPE SOS est dirigé par un Directoire composé de 10 membres et présidé par son fondateur, Jean-Marc Borello.

    L’INITIATIVE « 1000 CAFES »

    Le GROUPE SOS lance la création et/ou la reprise de 1000 cafés en milieu rural, conçus comme des espaces de convivialité multiservices, avec pour objectif principal de développer du lien social dans des communes rurales de moins de 3500 habitant.e.s n’ayant pas ou plus de cafés. Ces cafés, serviront de support au développement de services de proximité selon les besoins identifiés sur le territoire à la suite d'une démarche de concertation locale avec les habitant.e.s : épicerie, relais poste, dépôt de pain, point presse, point d'accès numériques, espaces de travail, programmation culturelle et citoyenne

    Descriptif du poste

    En lien avec un Responsable territorial, vos missions principales seront les suivantes :

    • APPUI AU PROCESSUS DE RECRUTEMENT DES GERANTS DES CAFES SELECTIONNES : Part importante de la mission. Accompagnement des responsables territoriaux dans l’identification des profils intéressants pour la gérance des cafés dans les communes retenues. Compréhension des besoins spécifiques de chaque commune en termes de profils. Gestion des sollicitations entrantes de nouveaux candidats. Accompagnement des responsables territoriaux lors des entretiens avec des candidats aux profils très variés et originaux.

    • ANALYSE DES CANDIDATURES DE COMMUNES RECUES SUR UN PERIMETRE TERRITORIAL DEFINI : Identification des candidatures sur un territoire donné et initiation du processus de consolidation de la candidature. Travail d’analyse des dynamiques du territoire ciblé, dialogue avec les municipalités candidates pour affiner les informations disponibles.

    • APPUI A LA CONSOLIDATION DES ETUDES DE VIABILITE ECONOMIQUE DES CAFES : Soutien transverse aux responsables de développement sur l’évaluation de la viabilité des cafés pressentis, ainsi que des communes d’ores et déjà retenues. Appui à la modélisation de modèles économiques spécifiques à chaque commune.

    • VISITES DES CANDIDATURES PERTINENTES EN VUE DE LEUR SELECTION : Déplacement terrain en vue de sélectionner les communes pré-identifiées lors de l’étape précédente, confirmation de l’étude d’opportunité d’y créer un café. Suivi des relations avec l’équipe municipale et rencontre des candidats éventuels à la gérance identifiés en local. Consolidation du dossier en vue de le présenter en comité d’engagement et de valider sa sélection.

    • APPUI SUR DES MISSIONS TRANSVERSES AU SERVICE DES OFFRES DEVELOPPEES PAR 1000 CAFES : Soutien à l’équipe sur des missions de développement relatives à différentes thématiques structurantes (financement, offre culturelle…). Rédaction et gestion de projet attendues.

      Profil recherché

      Profil : Vous êtes en fin de cursus ou en césure en Aménagement du territoire, Ecole de Commerce, ou Sciences Po. Intérêt pour l’ESS, la gestion de projet et les enjeux de développement local.

        Ce que nous vous offrons

        Rémunération du stage : minimum légal

        Avantages : Prise en charge 50% pass navigo, remboursement intégral pass velib, Tickets Restaurants et prise en charge des frais de transport terrain

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