Responsables de Communauté F/H en mobilité nationale

Missions des Responsables de Communautés

En partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté, les Responsables : 

• Organisent l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la communauté, 

• Coordonnent et animent les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels…), 

• Participent à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté, 

• Développent l’activité économique et coordonnent l’organisation des activités, 

• Conduisent les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté, 

• Développent et entretiennent les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…) 

• Participent à la vie du Mouvement Emmaüs et sont les relais des valeurs et des combats d’Emmaüs au sein et dans l’environnement de la communauté.

Le métier de responsable s’exerce très souvent en co-responsabilité avec un.e autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co-construction et de la co-décision entre les co-responsables en présence. Par ailleurs, certainsresponsables exercent dans une communauté comptant une équipe salariée élargie (ex. intervenant social, encadrant technique, cuisinier…).

L’ACE recherche des salarié.e.s prêt.e.s à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en portent ses valeurs et qui ont de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. Les responsables doivent être en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe, et doivent être capable de collaborer avec des bénévoles.

Processus de recrutement

L’ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Il sera demandé aux candidat-e-s dont le profil serait retenu de compléter un dossier de candidature, puis de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui leur permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. A l’issue de ce processus, l’embauche est prévue début janvier 2023.

Attention : Ce poste exige une mobilité géographique nationale (postes à pourvoir partout en France métropolitaine) et une grande disponibilité pour pouvoir accomplir un parcours d’intégration de plusieurs mois à travers la France. Le lieu d’exercice du responsable sera décidé par l’employeur au terme du parcours d’intégration.

Conditions d’embauche

C.D.I

Statut Cadre

Astreintes

Salaire brut à l’embauche : 34076€

Mutuelle

Pour Postuler

Envoyer impérativement vos CV + lettre de motivation avant le 30/09/2022

Par courrier : Association de Communautés Emmaüs Recrutement Responsables de Communauté 47, avenue de la Résistance - 93104 MONTREUIL Cedex Ou par mail : recrutement@acemmaus.org En indiquant la référence mobilité nationale