Les 5 Meilleurs Bilans de Compétences à Angers

Après de multiples vies professionnelles, Colette sait qu’il est possible de changer de cap, à condition d’oser se confronter à soi-même. Elle en est convaincue : chacun peut trouver sa juste place, à condition de regarder sa situation avec lucidité. C’est pour accompagner les hommes et les femmes dans ces moments charnières qu’elle a fondé Moovence.

Consultante en bilan de compétences, VAE, CEP, et coach professionnelle certifiée, elle guide celles et ceux qui ne se sentent plus en phase avec leur vie professionnelle à retrouver une direction claire et assumée, que ce soit sur des projets de vie professionnelle très différents, des créations d’activité ou des formations.

Sa méthode, qui allie rigueur, structure et bienveillance, invite à mettre des mots justes sur vos ressentis pour plus de clarté. Elle crée un espace d’expression sincère, mais surtout de prise de conscience. L’objectif n’est pas que de constater, mais d’amener à faire des choix cohérents, éclairés, parfois audacieux — et toujours en harmonie avec vous-même. Colette vous aide à redécouvrir ce que le quotidien a parfois mis sous silence : vos forces, vos ressources… et vos véritables envies.

Tout en s’adaptant aux contraintes de chacun, en présentiel à Angers ou à distance, Colette suit un parcours structuré qui associe réflexion personnelle, outils stratégiques et construction d’un plan d’action concret. Au fil des sessions, Colette vous pousse à explorer en profondeur, à affiner vos objectifs, et à bâtir un projet professionnel aligné, réaliste — et surtout, sincère. Elle vous aide à prendre de la hauteur, à sortir des demi-choix et à retrouver un élan pleinement assumé.

Cofondatrice d'Archi-Med en 2002, coach diplômée, experte en bilan de compétences avec plus de 20 ans d'expérience, Anouk ULLERN accompagne les salarié(e)s dans un processus de découverte et de développement personnalisé. Son objectif : aider chacun(e) à prendre le contrôle de sa vie professionnelle, à se réinventer et à s'épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel.

La méthodologie unique d'Archi-Med, développée par Archi-Med, se base sur une approche personnalisée et globale. Elle inclut une analyse approfondie de la personnalité à travers des tests et des outils de psychologie, une étude minutieuse des attitudes et des motivations personnelles, ainsi qu'une évaluation de la vision de l'avenir et de la capacité à la concrétiser. Cette approche vise à instaurer une attitude constructive et une mentalité proactive, permettant de transformer les défis en opportunités de croissance et de réussite.

Avec Anouk, chaque bilan de compétences devient un véritable levier pour une évolution significative et durable.

Professionnelle expérimentée de l’accompagnement, certifiée MBTI et consultante en bilan de compétences depuis plus de 10 ans, Sabrina aide les personnes qui ne se sentent plus en phase avec leur vie et qui souhaitent choisir un métier en accord avec leurs valeurs et leurs envies.

Partant de la connaissance de soi, Sabrina vous accompagne dans son bilan de compétences à mieux vous connaître avec l'aide d'outils et de tests psychologiques. C'est uniquement à travers cette étape d'introspection et de découverte de soi que vous serez en mesure de comprendre pleinement ce qui vous passionne au fond de vous, afin de choisir la voie qui vous convient. Ce n'est pas tant une question de vos aptitudes que de vos aspirations, de vos besoins et de la connaissance de votre propre mode de fonctionnement.

De par son dynamisme, son écoute active et son expérience, Sabrina vous accompagnera dans vos choix, aussi bien sur le plan personnel que professionnel, afin de retrouver une vie épanouissante.

Psychologue du travail spécialisée dans les transitions professionnelles, Pauline accompagne les personnes qui ne se sentent plus alignées dans leur vie professionnelle et personnelle et qui ont besoin d’y voir plus clair.

Avec beaucoup d’empathie et de bienveillance, elle saura vous mettre en confiance et vous aider à retrouver une dynamique positive. Faire un bilan de compétences, c’est s’autoriser un temps pour soi. Un temps pour se poser, réfléchir et retrouver du sens. C’est aussi l’occasion de reprendre confiance, d’identifier ce qui vous motive profondément et d’élaborer un projet professionnel réaliste en phase avec vos aspirations et vos envies.

Chaque parcours est unique, et Pauline s’adapte à vos besoins spécifiques. Vous repartirez avec un plan d’action concret, une vision claire, ainsi que des outils pour avancer sereinement.

Adoptant une posture de neutralité et sans jugement, Pauline vous aidera à trouver votre propre chemin, celui dans lequel vous pourrez à nouveau vous épanouir sur le plan personnel et professionnel.

Lucie aide les hommes et les femmes qui ne se sentent plus en phase avec eux-mêmes à retrouver une vie professionnelle épanouissante et un équilibre vie pro / vie perso. Être à sa place. Faire quelque chose qui ait du sens pour soi. Se sentir bien au travail. Savoir pourquoi on se lève chaque matin.

Coach professionnelle et neuropédagogue certifiée, Lucie vous aidera à mieux vous connaître, retrouver le fil conducteur de ce qui vous anime réellement à travers des outils concrets et efficaces. Elle vous permettra de cerner votre façon de comprendre et d'apprendre afin d'ajuster au mieux votre futur poste.

Ensemble, vous explorerez le champ des possibles pour redéfinir les contours d'une vie professionnelle qui vous ressemble. Sans forcément tout changer, un bilan de compétences est avant tout l'occasion de faire le point sur son parcours pour reprendre confiance et faire des choix en accord avec soi.

C'est là toute la force de l'accompagnement de Lucie et de son bilan de compétences.

De par ses qualités d'écoute, d'attention, de douceur et de pédagogie, Lucie vous aidera à regagner confiance en vous et à retrouver ce qui a du sens pour vous.