Les 7 Meilleurs Bilans de Compétences à Tours

Après avoir exercé pendant plus de 20 ans différents métiers dans le marketing, le commercial, le conseil et la communication pour des grands groupes et des PME puis s'être formée au coaching, Christine a fondé en 2016 son propre organisme de bilans de compétences Be You Soon dans le but d'accompagner les personnes en quête de sens et d’alignement dans leur vie professionnelle et personnelle tout en cherchant un projet réalisable.

Avec une approche à la fois créative et résolument pragmatique, Christine propose un bilan de compétences personnalisé, adapté à la situation et aux problématiques de chacun. Elle vous aidera à y voir plus clair, à lever les blocages psychologiques qui vous empêchent d'avancer, à identifier ce qui vous anime réellement et à trouver votre voie professionnelle, celle qui est en adéquation avec vos aspirations, vos valeurs et vos talents, tout en prenant en considération les contraintes que chacun peut avoir.

Son objectif : Que ce bilan ait un réel impact sur votre vie. Que vous obteniez des résultats. Que vous puissiez aller de l'avant et que, grâce aux outils fournis, vous puissiez par vous-même trouver votre voie.

Consultante en bilan de compétences et spécialisée en psychologie du travail et risques psycho-sociaux en entreprise, Lauriane accompagne les personnes en situation d'épuisement professionnel et de souffrance au travail.

Elle intervient auprès de personnes en perte de sens où la question des valeurs est un élément central de ses accompagnements. Les séances sont construites sur mesure, que ce soit dans le cadre d'une évolution de poste, une reconversion professionnelle ou une confirmation de projet professionnel.

De par sa formation en psychologie du travail, Lauriane est habilitée à réaliser des tests psychométriques, en particulier des tests qui permettent de mesurer des composantes de la personnalité, la motivation, l'intelligence émotionnelle ou encore la gestion du stress.

De par posture de neutralité, son écoute bienveillante et son approche positive, Lauriane saura vous aider à faire émerger un projet en adéquation avec vos aspirations profondes.

Après avoir travaillé pendant 25 ans dans le secteur médico-social, Nadia s’est formée pour devenir coach consultante certifiée spécialisée dans l’accompagnement des personnes en quête de sens et en situation de reconversion professionnelle. Son fil rouge a toujours été d’aider les salariés à se sentir mieux au travail et à restaurer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Très à l'écoute et avec beaucoup de bienveillance, Nadia met au cœur de son accompagnement le travail sur la confiance et l'estime de soi, éléments indispensables pour se réaliser et trouver la voie qui vous permettra de vous épanouir pleinement, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.

Adoptant une posture de neutralité et de non-jugement, Nadia vous aidera à vous poser les bonnes questions, à approfondir votre connaissance de soi, à définir de nouveaux repères, à mettre des mots sur vos envies profondes et vos ressentis, afin d'explorer de nouvelles pistes et d'aborder votre évolution ou votre reconversion professionnelle en toute confiance.

Après avoir travaillé pendant 10 ans dans l'industrie culturelle, Cécile a vécu une perte de sens dans son travail. C'est alors qu'elle a effectué une reconversion professionnelle pour s’orienter vers les métiers de l’accompagnement professionnel et devenir consultante en bilan de compétences et en gestion de carrière.

Sensibilisée par son propre parcours professionnel, Cécile s'est spécialisée dans l'accompagnement des personnes atypiques, hypersensibles et haut potentiel. Elle vous aide à prendre conscience de votre particularité pour en faire une force et mieux la vivre en milieu professionnel. L’objectif de son accompagnement est de vous aider à redéfinir ce qui a du sens pour vous et vous donner les clés pour mener à bien vos projets.

Son bilan de compétences comprend une phase d'introspection et de connaissance de soi plus poussée qui débouche ensuite sur l'exploration de pistes professionnelles en adéquation avec vos envies, vos valeurs et votre personnalité.

Coach professionnelle avec plus de 20 ans d'expérience et consultante au sein du centre de bilans de compétences Archi-Med, Marie Carmen aide les salariés à mieux vivre leur vie professionnelle, à reprendre en main leur destin et à s'épanouir sur le plan professionnel et personnel.

La méthodologie conçue et développée par l'organisme Archi-Med sur laquelle s'appuie Marie Carmen inclut une analyse approfondie de la personnalité avec des tests et des outils de psychologie, une étude des attitudes et des motivations personnelles et une évaluation de la vision de l'avenir et de sa capacité de réalisation. Cette approche vise à favoriser une attitude constructive et une mentalité proactive afin de comprendre comment transformer les difficultés ou obstacles en opportunités.

Avec un accompagnement orienté vers la réflexion et l'action, Marie Carmen saura vous aider à trouver votre propre voie et à construire un plan de carrière réaliste en accord avec votre personnalité.

Spécialiste de la gestion des parcours professionnels, Serge est intervenu pendant de nombreuses années pour accompagner les évolutions professionnelles les changements de parcours, le reclassement de personnel dans l'industrie. Il a créé en 1997 son propre organisme de bilans de compétences Abaca Formation en s'entourant d'une équipe de psychologues du travail.

Avec une méthode pragmatique et structurée à la fois, il vous accompagne dans l'élaboration de votre stratégie de changement ou d'évolution de carrière. Gérer son parcours et sa mobilité professionnelle, c’est construire un plan, être capable de décider, de comprendre et d'appréhender les risques, savoir gérer la transition. En bilan de compétences, de même qu'en session de coaching, Serge vous aide à analyser les éléments qui influencent vos décisions, à mieux comprendre l’environnement et les organisations au sein desquelles vous évoluez.

Que vous soyez dans une situation difficile, de mal-être en entreprise ou que vous ayez besoin de changement dans votre vie professionnelle, Serge saura être à l'écoute. Il saura vous aider à aller de l'avant et à élaborer un nouveau projet professionnel avec un plan d'action précis.

Après plusieurs années dans la communication et le milieu culturel, Eléonore s'est formée en psychologie puis au coaching professionnel et a travaillé en tant que consultante à Paris. C'est à la suite d'un burn-out qu'elle décide de changer de vie et de s'installer à Tours afin de remettre sa vie en accord avec ses valeurs. Elle accompagne depuis plus de 12 ans les individus pour se sentir plus alignés avec eux-mêmes et plus confiants dans leurs projets professionnels.

Eléonore est la consultante à Tours du centre de bilans de compétences Cap Positif spécialisé dans la transition vers les métiers à impact positif. En plus de l'accompagnement individuel, le bilan comprend des modules d'e-learning, des ateliers collectifs et l'accès à un réseau d'experts métiers (avec en moyenne 8 enquêtes “terrain” réalisées au cours d'un bilan) pour découvrir les secteurs à impact positif et confronter à la réalité vos pistes de projet.

Si vous êtes en quête de sens et d'un travail qui soit aligné avec vos valeurs, le bilan d'Eléonore vous permettra de trouver le projet professionnel qui vous ressemble.