18 Conseils & Astuces pour Réussir son CV en 2024

18 Conseils & Astuces pour Réussir son CV en 2024

Le but du jeu n'est pas seulement d'écrire un CV, mais bien de rédiger un CV gagnant qui retienne l'attention des recruteurs. Cela peut sembler difficile. Il y a pourtant une méthode, des règles et des choses à savoir qui permettent d'améliorer son curriculum vitae très facilement.

Comment faire un CV original et accrocheur pour obtenir un entretien d'embauche ? Quelles sont les astuces pour réussir son CV en 2024 ? Quels sont les exemples de bon CV ?

Découvrez 18 conseils de rédaction de CV accompagnés de nombreux exemples pour vous aider à décrocher un entretien !

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

1. Optez pour un modèle de CV professionnel au design moderne

La première chose que voit un recruteur en ouvrant votre curriculum vitae, c'est son aspect, son design, son apparence. C'est donc la première chose à travailler ou à améliorer.

Près de 9 candidats sur 10 ont un CV standard un peu veillot, un CV mal formaté ou encore un CV type sans aucune originalité. Or il faut non seulement donner envie au recruteur de lire votre CV mais aussi se démarquer des autres candidats.

Alors utilisez un modèle de CV professionnel ou un logiciel de création de CV ou bien créez vous-même votre CV en faisant attention à ces 3 choses :

  • soignez la mise en page et choisissez une police d'écriture et des couleurs adaptées à votre profil et au poste
  • aérez et espacez le texte (un CV compact ne donne pas envie d'être lu)
  • hiérarchisez visuellement les éléments et les rubriques de votre CV

🪄 Notre conseil :
C'est la première impression qui compte le plus ! Un CV professionnel au design soigné donne au recruteur une image positive et professionnelle du candidat.

2. Améliorez votre photo de profil de CV

Une fraction de seconde après avoir ouvert votre CV, le recruteur verra votre photo de profil.

Celle-ci doit être professionnelle, c'est-à-dire de qualité, bien cadrée, aux couleurs vives et de préférence avec un visage souriant.

Vous n'êtes pas convaincu ? Allez voir notre article : CV Avec ou Sans Photo ? Avis d'Expert et Conseils !

Si vous avez déjà une photo sur votre CV, allez quand même jeter un coup d'oeil à cet article car nous donnons quelques conseils pour améliorer votre photo !

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

3. Choisissez la structure et la mise en page du CV attendues par les recruteurs

La structure et la mise en page du CV visent à simplifier la vie du recruteur en organisant la présentation des informations et des rubriques de manière claire et précise.

Il faut mettre en premier ce qui intéresse le plus l'employeur ou le recruteur :

  • le titre et le texte de présentation du CV dans l'en-tête ou en haut du CV
  • l'expérience professionnelle de la plus récente à la plus ancienne (dans l'ordre antéchronologique)
  • la formation, les diplômes et les certifications (dans l'ordre antéchronologique)
  • les compétences techniques et informatiques
  • les autres informations (langues, projets personnels, loisirs)

Ces éléments peuvent éventuellement varier selon le poste. Un traducteur mettra par exemple en premier son niveau de langue. De même, un programmeur mettra en avant sur son CV ses compétences informatiques.

Que mettre dans un CV : Les 12 Rubriques Indispensables !

🪄 Notre conseil :
Mettez toujours votre expérience professionnelle avant votre formation, même si vous n'avez qu'un seule expérience professionnelle (c'est une erreur que font de nombreux candidats et qui énerve les recruteurs).

4. Améliorez le titre de votre CV

Bien qu'il ne soit pas obligatoire, le titre donne tout de suite au recruteur une idée du profil du candidat ou de la candidate.

Cependant, pour qu'il retienne l'attention du recruteur, votre titre doit être précis et percutant.

Voici une formule simple pour rédiger le titre de votre curriculum vitae :

Poste actuel + Nombre d'années d'expérience + Compétence technique clé / Softskill / Réalisation importante ou succès marquant

  • Étudiant en L3 de Droit (Contentieux des Affaires)
  • Développeur Javascript Junior
  • Graphiste - Illustrateur // KEDGE Design School
  • Commercial bilingue (7 ans d'expérience)
  • Chef de Boutique H&M bilingue anglais
  • Responsable Marketing en ONG
  • Rédacteur Web & Expert SEO

Besoin de plus d'exemples ? Allez voir notre article : Titre CV : 100 Exemples d'Intitulés pour un CV accrocheur !

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

5. Rédigez un texte de présentation de CV original

La première chose que lira le recruteur est votre texte de présentation ou votre rubrique À propos de moi.

Ce texte doit par conséquent être original, percutant, accrocheur, personnel et authentique afin de donner envie au recruteur de lire votre CV plus en détail.

Ne vous contentez pas d'écrire un paragraphe sans originalité avec quelques phrases types tel que :

Je suis un assistant commercial polyvalent. Motivé et dynamique, je suis volontaire et capable d'apprendre. Fort de mes expériences professionnelles passées, je suis prêt à relever un nouveau défi et à m'engager au sein de votre entreprise.

Soyez convaincant ! Il faut vous vendre et donner envie à l'entreprise de vous recruter. L'introduction de votre CV correspond à votre pitch, à votre teaser.

Voici un exemple original et efficace :

3 ans d’expérience en stratégie publicitaire B2B (eBay, France Télécom), j’ai augmenté de 47% les budgets des clients de Google France l'an dernier. Créatif, passionné par la publicité en ligne et l'A/B Testing, avec un goût pour l’analyse rigoureuse et sans filtre des résultats.

Ou encore :

Nommé meilleur vendeur de l'année en 2021 du groupe Hugo Boss France, j'ai dépassé mes objectifs de vente de 175%. Je suis maintenant prêt à relever un nouveau défi et cherche un poste de responsable commercial pour une grande marque de prêt-à-porter.

Besoin de plus d'inspiration ? Allez voir nos 28 Exemples de Phrase d'Accroche pour son CV.

6. Listez vos expériences professionnelles dans l'ordre antéchronologique

Listez ses expériences professionnelles dans l'ordre chronologique est sans doute l'erreur la plus répandue auprès des étudiants ou jeunes diplômés avec peu d'expérience professionnelle. Et c'est aussi l'erreur qui énerve le plus les recruteurs.

Ce qui intéresse les recruteurs, ce sont vos expériences professionnelles les plus récentes. Alors faites-les figurer en premier et non en dernier.

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

7. Ne listez pas toutes vos expériences professionnelles

Ne mentionnez pas les expériences professionnelles qui n'ont aucun lien avec le poste auquel vous postulez. Si vous avez travaillé dans un café ou fait du baby sitting à l'âge de 16 ans, ne le mentionnez pas (sauf si cela a un rapport avec le job en question). Le mettre dans votre CV pourrait même desservir votre candidature.

Le but n'est pas de lister tout ce que vous avez fait dans votre vie, juste ce qui est pertinent pour le poste auquel vous postulez. Mieux vaut un CV moins rempli qu'un CV avec des choses inutiles ou sans rapport.

8. Mettez l'accent sur vos résultats plus que sur vos responsabilités

C'est une erreur répandue : la plupart des candidats listent simplement leurs fonctions et les tâches accomplies mais ne mentionnent pas les résultats obtenus. C'est pourtant ce qu intéresse le plus les recruteurs ! Et qui peut les convaincre de vos compétences.

Au lieu d'écrire par exemple :

- Recherche de nouveaux partenariats
- Responsable de l'organisation des événements
- Responsable de la gestion des fournisseurs

Écrivez plutôt ceci :

- Acquisition de 12 partenaires (CA annuel généré : 45.000€)
- Organisation d'un salon de recrutement dans l'économie sociale et solidaire (150 participants, 35 entreprises et associations, CA : 85.000€)
- Renégociation de 25 contrats fournisseurs (gain de 15.000€ sur les commandes)

Votre CV en deviendra plus convaincant et intéressera beaucoup plus les recruteurs !

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

9. Ajoutez des chiffres à votre curriculum vitae

Les chiffres ajoutent de la crédibilité et paraissent plus objectifs qu'une simple description de faits ou de résultats. Ils sont convaincants alors ne vous en privez pas !

Préférez-vous la version avec ou sans chiffres ?

  • A. Association d'oenologie : organisation de dégustations.
  • B. Association d'oenologie : organisation de 38 dégustations en 2 ans (CA généré : 18 500€).

10. Utilisez des verbes d'action pour décrire vos expériences professionnelles

Au lieu d'employer des mots et expressions tels que "responsable de" qui n'ajoutent pas grand chose et allongent inutilement vos phrases, utilisez des verbes d'action. Cela rendra votre CV plus dynamique.

Au lieu d'écrire par exemple :

- Responsable du budget 2023
- Responsable d'une équipe de vendeurs
- Gestion des posts Instagram

Écrivez plutôt :

- Création d'une nouvelle stratégie budgétaire pour 2023
- Formation et management d'une équipe de 6 vendeurs
- Collaboration avec 2 designers et création de 150 posts Instagram

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

11. Mettez en valeur vos compétences professionnelles techniques et informatiques

Les compétences techniques intéressent beaucoup les recruteurs. C'est que ce vous savez faire. C'est votre valeur ajoutée. Il est donc important de bien les mettre en valeur dans votre CV.

Une astuce pour mettre en valeur vos compétences consiste à les regrouper par thème ou par catégorie, comme dans cet exemple :

SEO
Semrush, Sistrix, Techniques de Linkbuilding (Skyscraper)

Google
Ads, Analytics, Tag Manager

Email Marketing
Mailchimp, Sendgrid, Mautic

Cette manière d'organiser vos compétences est plus lisible pour le recruteur et présente en plus l'avantage de donner de vous l'image d'une personne structurée et efficace.

Pour plus de conseils et d'exemples, allez voir notre article : 25 Compétences à Mettre dans un CV.

🪄 Notre conseil :
Mentionnez vos 2-3 compétences clés dans votre description de profil ou rubrique à propos de moi.

12. Intégrez vos qualités à vos expériences professionnelles

Les compétences et qualités relationnelles (soft skills) comme l'esprit d'équipe, la communication orale ou encore la gestion du temps sont des atouts à valoriser dans votre lettre de motivation. Mais il est possible de les intégrer habilement à son CV.

Cependant, au lieu de créer une rubrique listant vos qualités, mettez-les en contexte et intégrez-les dans le profil de votre CV ainsi que dans la description des missions effectuées lors de vos diverses expériences professionnelles. Ce sera nettement plus convaincant.

Jugez-en par vous-même : quelle version trouvez-vous plus intéressante ?

1. Exemple de rubrique Qualités avec la liste de ses compétences personnelles :

Qualités
Communication
Travail en équipe
Créativité

2. Exemple de qualités mises en contexte dans la rubrique expérience professionnelle :

Missions :
- Présentation orale des nouveaux produits à 12 clients lors des réunions de vente mensuelles
- Collaboration avec un groupe de 4 personnes pour planifier et organiser le séminaire annuel de l'entreprise réunissant 200 employés.
- Création de 5 posts LinkedIn par semaine (création des visuels sur Canva), résultant en une augmentation de 175% des follorwers en 6 mois

Le deuxième exemple n'est-il pas plus convaincant ?

La première mission montre vos compétences en communication orale dans un contexte professionnel, la deuxième votre esprit collaboratif et vos aptitudes à travailler en équipe et enfin la troisième votre créativité. En réalité, ils montrent même bien plus !

Pour plus de conseils, lisez cet article : Top 250 Qualités à mettre dans un CV.

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

13. Faites que votre rubrique loisirs et centre d'intérêts devienne un plus pour votre CV

La rubriques Hobbies, activités ou centres d'intérêt est facultative mais elle peut ajouter une touche personnelle à votre CV et le rendre un peu plus humain.

Le problème, c'est que la majorité des candidats négligent cette section et écrivent tout plus ou moins la même chose. Ce qui donne à peu près cela :

Centres d'intérêts
Course, lecture, cinéma, voyages

Au lieu de cela, vous pourriez par exemple écrire ceci :

Centres d'intérêt :
Course (semi-marathon de Paris en 2022)
Lecture (romans de science-fiction en anglais)
Tour de l'Asie à vélo (5600 km) et collecte de 9 000 € de dons pour l'Institut National de la Recherche sur le Cancer

Plus pertinent, n'est-ce pas ?

Pour plus de conseils, lisez cet article : 10 Exemples de Centres d'Intérêt et Loisirs pour Booster son CV.

🪄 Notre conseil :
Soyez précis et choisissez 2 à 3 hobbies qui mettent en valeur des qualités ou compétences recherchées pour le poste.

14. Ajoutez des rubriques pour décrire vos atouts personnels

En fonction de votre domaine d'activité ou de votre expérience, vous pouvez ajouter des rubriques, comme par exemple :

  • Projets personnels, si vous êtes programmeur par exemple ou si vous avez un projet intéressant à faire valoir
  • Engagement associatif (un atout si vous postulez dans des organisations pour lesquelles un tel engagement compte)
  • Publications (indispensable si vous travaillez dans la recherche ou dans l'enseignement)
  • Références, rubrique indispensable pour un CV en anglais
  • Distinctions, certifications ou récompenses

🪄 Notre conseil :
Évitez d'ajouter une rubrique Divers à votre CV. Trouvez un nom plus précis et plus évocateur.

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

15. Ajoutez de la précision

Ajouter de la précision et du contexte rendra votre CV plus pertinent et plus intéressant à lire pour le recruteur. Il pourra mieux visualiser ce que vous serez en mesure de faire et là où il pourrait vous placer.

La précision est d'autant plus importante que de nombreux titres de job peuvent recouvrir à peu près tout et n'importe quoi (comme Business Developer ou Account Manager).

  • A. Responsable de l'organisation au sein du département commercial.
  • B. Recrutement, formation et encadrement de 2 chefs de projet juniors et 6 vendeurs en boutique.

Ces deux descriptions peuvent correspondre à la même réalité mais la version B est nettement plus convaincante que la version A. Elle est ausi plus à même d'intéresser le recruteur.

16. Puis raccourcissez vos descriptions afin d'être plus concis

Une fois votre CV terminé, relisez-le et essayez de raccourcir tout ce qui est possible. Une description concise qui va droit au but est plus convaincante. Et fait gagner du temps de lecture au recruteur (donc des points pour vous).

Surtout, à moins d'avoir 25 ans d'expérience professionnelle, ne faites pas un CV de 2 pages !

🚀 Découvre la Masterclass CV qui dévoile tous les secrets des recruteurs.

17. Prenez exemple sur un bon CV

Prendre exemple sur un bon CV est le meilleur moyen de voir ce qui va et ce qui ne va pas.

Allez voir nos articles avec plein d'exemples de CV en marketing, communication, vente, de CV pour étudiant en informatique, étudiant infirmier ou encore aide-soignant :

Pour réaliser un CV parfait, rien de mieux que de partir d'un bon exemple que d'une feuille blanche.

18. Enregistrez votre CV au format PDF

Le plus sûr est d'envoyer son CV en PDF car la mise en page reste inchangée. Le recruteur pourra également l'ouvrir directement à partir de son logiciel de mail sans avoir besoin de l'enregistrer. Envoyer un CV au format Word ou Libre Office présente toujours le risque qu'il ne s'affiche pas correctement sur l'ordinateur du recruteur, pour peu qu'il ait une version différente de Word.

Une fois terminé, exportez votre CV au format PDF avec un nom explicite ("lisa-martin-cv.pdf" par exemple).

Si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, faites corriger votre CV par un professionnel.

Jérôme Feys

Jérôme Feys

Fondateur de Jobimpact

Fondateur de Jobimpact, expert en recrutement et diplômé de l'ESCP Europe, j'ai corrigé plus de 1500 CV. Depuis 2015, je partage mon expertise, livre des astuces et conseils pratiques sur la rédaction de CV et de lettre de motivation ainsi que sur les techniques pour réussir son entretien d'embauche.

👋 Reçois les offres d'emploi par mail1x par semaine

Email

Jobimpact (ex. jobsense)

jobimpact est le site des offres d'emploi qui ont du sens et un impact positif, dans l'ESS (économie sociale et solidaire), l'environnement et la transition écologique, l'économie circulaire, l'entrepreneuriat social et l'humanitaire.

Cours & Formations

Formation CV

© 2024 jobimpact (anciennement Job Sense). Tous droits réservés. Mentions légales.

Suite à un courrier de Makesense estimant un risque de confusion avec leur marque et avec leur sous-domaine jobs that make sense (jobs.makesense.org), jobsense a décidé de se renommer jobimpact