Les 3 Meilleurs Bilans de Compétences à Bouguenais
Bien choisir son bilan de compétences n’est pas facile, et ce choix est d’autant plus important que le succès d’un bilan dépend en très grande partie du coach ou du consultant et de la relation que vous aurez avec elle ou lui. Alors mieux vaut ne pas se tromper !
C’est pourquoi nous vous conseillons de profiter du 1er rendez-vous (gratuit) afin de voir si le coach, sa personnalité et son approche correspondent à vos attentes et à ce que vous recherchez (et aussi de voir si le courant passe bien).
Pour vous aider à choisir, nous avons passé en revue les coachs, les centres et les organismes de bilans de compétences à Bouguenais, La Montagne et à proximité, épluché tous les avis et sélectionné les 3 meilleurs bilans de compétences à Bouguenais.
*Tous les organismes que nous conseillons ont la certification Qualiopi et sont éligibles au CPF.
1. Un bilan de compétences pour retrouver une voie épanouissante avec Véronique Sonneville-Hazan (Akoyas)
Après plus de 3 décennies dans le secteur médico-social, Véronique a choisi de se consacrer à l’accompagnement des personnes en quête de sens professionnel et a intégré le réseau AKOYAS en tant que consultante en richesses humaines.
Convaincue qu’un accompagnement doit être personnalisé et profond, pour re/construire une confiance, elle aide, à travers le bilan de compétences, chacun à explorer ses talents et valeurs pour trouver une voie inspirante et épanouissante.
Elle guide vers des opportunités qui correspondent aux compétences, nourrissant l’épanouissement. L’objectif est de transformer votre vision du travail en une expérience inspirante, en trouvant l'environnement où vous vous sentirez enfin à votre place.
Avec des valeurs d'empathie, d'écoute active et de passage à l'action, Véronique vous aidera à co-construire un avenir professionnel prometteur et épanouissant.
2. Un bilan de compétences pour vous aider à trouver votre voie professionnelle avec Rachel Gautier
Rachel évolue depuis plus de 15 ans dans l’accompagnement et le recrutement. Elle a rencontré des centaines de trajectoires professionnelles, toutes uniques et marquées par des questionnements, des doutes ou une envie de changement.
Se sentir perdu, éprouver le besoin de changer sans savoir par où commencer, ou simplement avoir besoin de redonner du sens à sa vie professionnelle. Comprendre ces interrogations et y apporter des réponses concrètes est le cœur de son accompagnement. Sa mission : vous aider à reprendre confiance en vous et en vos choix afin de devenir pleinement acteur de votre parcours professionnel.
Son rôle n’est pas de décider à votre place, mais de vous accompagner pour mieux comprendre ce qui vous anime. Vous aider à construire une trajectoire cohérente, réaliste et alignée avec qui vous êtes afin que votre travail (re)devienne une source d’épanouissement.
Que vous soyez en reconversion, en quête de sens ou simplement à un moment de réflexion professionnelle, Rachel propose un accompagnement à la fois bienveillant, structuré et pragmatique, fondé sur l’écoute, la confiance et l’autonomie.
3. Un bilan de compétences pour prendre en main son avenir avec Emilie Maupu-Muller (Kidiwi Coaching)
Après avoir travaillé pendant plus de 15 ans dans les RH, le commercial et la gestion de projet pour une grande société, Emilie s'est reconvertie pour devenir coach professionnelle certifiée spécialisée dans l'accompagnement des transitions personnelles et professionnelles. Depuis, elle a aidé de nombreuses personnes à réaligner leur vie professionnelle avec leur vie personnelle.
Également en cours de formation pour obtenir le titre de psychologue du travail, Emilie est également spécialisée dans la gestion du stress et l'hypersensibilité, et s'est formée aux méthodes de la kinésiologie.
Adoptant une posture bienveillante et sans jugement, Emilie vous aidera à mieux comprendre votre mode de fonctionnement et à clarifier ce que vous ressentez confusément. Avec beaucoup d'empathie et de dynamisme, elle vous aidera à lever vos blocages et vous fera prendre conscience de vos ressources.
Un bilan de compétences qui vous donnera un nouvel élan et vous permettra d'identifier ce qui vous fait vibrer afin de trouver le projet qui vous correspond vraiment.
Réussir sa reconversion professionnelle à Bouguenais avec un coach certifié
Les coachs professionnels recommandés ici se trouvent tous à Bouguenais et au sud-ouest de Nantes (44), que ce soit au centre ville ou à proximité à La Montagne, Brains, Bouaye, Le Pellerin, Saint-Jean-de-Boiseau, Saint-Aignan-Grandlieu, Pont-Saint-Martin, La Chevrolière ou Les Sorinières, et sont à même de vous aider dans votre projet de reconversion professionnelle. Ils offrent tous une première session de coaching gratuite de 30 minutes.
Quel est le tarif d'un bilan de compétences ?
Le coût d'un bilan de compétences Qualiopi à Bouguenais, fixé par l'organisme qui le délivre, peut aller de 1500 à 3000 €, avec un coût moyen situé autour de 2000 €
Tous les coachs professionnels en bilans de compétences que nous présentons sont des organismes agréés avec un financement via le CPF (compte personnel de formation).
Quelle est la durée d'un bilan de compétences ?
La durée d'un bilan de compétences est encadrée par la loi. L'ensemble de la formation ne peut dépasser la durée légale de 24 heures. Il ne s'agit pas d'heures consécutives, mais d'un suivi réparti en différentes sessions d'une à deux ou trois heures par semaine en moyenne, sur une durée totale de 6 semaines à 3 mois.
Sandra Couturier
Rédactrice
8 ans d'expérience dans les ressources humaines en cabinet de recrutement et spécialiste des thèmes liés à l'emploi, l'orientation et la reconversion professionnelle, et les bilans de compétences.