Les 3 Meilleurs Bilans de Compétences à Poitiers
Bien choisir son bilan de compétences n’est pas facile, et ce choix est d’autant plus important que le succès d’un bilan dépend en très grande partie du coach ou du consultant et de la relation que vous aurez avec elle ou lui. Alors mieux vaut ne pas se tromper !
C’est pourquoi nous vous conseillons de profiter du 1er rendez-vous (gratuit) afin de voir si le coach, sa personnalité et son approche correspondent à vos attentes et à ce que vous recherchez (et aussi de voir si le courant passe bien).
Pour vous aider à choisir, nous avons passé en revue les coachs, les centres et les organismes de bilans de compétences à Poitiers et à proximité, épluché tous les avis et sélectionné les 3 meilleurs bilans de compétences à Poitiers.
*Tous les organismes que nous conseillons ont la certification Qualiopi et sont éligibles au CPF.
1. Un bilan de compétences pour prendre du recul et choisir la suite avec Marie Gaud
Après plus de 12 ans en entreprise, Marie connaît bien les réalités du monde du travail, les responsabilités du management et les périodes de questionnement qui peuvent jalonner une carrière professionnelle.
Coach professionnelle diplômée d’un Master en Coaching et développement professionnel et Praticienne Narrative, elle accompagne depuis plus de 5 ans les salariés qui souhaitent prendre du recul sur leur parcours, mieux comprendre ce qui les anime et réfléchir à la suite de leur vie professionnelle.
Son approche du bilan de compétences ne consiste pas à vous orienter vers une solution toute faite, mais à vous aider à mieux comprendre ce qui vous motive, à identifier vos ressources et vos potentiels et à faire émerger un projet professionnel qui vous corresponde réellement. C'est un accompagnement personnalisé qui vous aide à reprendre confiance dans vos capacités et à construire vos propres solutions.
À l’écoute et attentive à la singularité de chaque parcours, elle vous accompagne pour construire un projet professionnel concret, réaliste et porteur de sens.
2. Un bilan de compétences pour retrouver du sens et construire un projet concret avec Carol Dupont (FCI Conseil)
On ressent parfois que quelque chose doit évoluer dans sa vie professionnelle, sans toujours savoir quelle direction prendre, ni comment amorcer le changement. C’est dans ces périodes de questionnement que Carol Dupont intervient.
Coach professionnelle certifiée RNCP, Carol s’est spécialisée dans la perte de sens au travail et la reconversion professionnelle. Son accompagnement offre un espace pour prendre du recul, mieux comprendre son parcours et faire le point sur ses envies, ses besoins et ses priorités. Son bilan de compétences permet d’explorer ses valeurs et ses aspirations afin de faire émerger des pistes professionnelles cohérentes et porteuses de sens.
L’objectif n’est pas d’orienter systématiquement vers une reconversion, mais d’identifier ce qui doit évoluer : changer de métier, de secteur, de poste ou d’environnement professionnel… ou parfois simplement retrouver un nouvel élan dans son activité.
Avec une approche à la fois humaine et personnalisée, et grâce à sa connaissance du monde du travail, Carol vous accompagnera dans la confrontation de vos envies avec la réalité professionnelle. L’objectif : repartir avec une vision claire de la suite, des pistes concrètes et réalisables et un projet professionnel qui vous ressemble et dans lequel vous pourrez pleinement vous épanouir.
3. Trouver son cap avec Anne-Gaëlle Mondange
Spécialiste des parcours professionnels, Anne-Gaëlle a créé la Méthode Cap Évolution, présentée dans la trilogie Trouver son cap (à paraître). Elle accompagne celles et ceux qui veulent relancer leur carrière, retrouver du sens ou bâtir un projet motivant.
Bilan de compétences, coaching ou ateliers collectifs : elle vous aide à identifier vos talents et vos motivations pour définir une orientation cohérente avec vos aspirations et votre réalité de vie.
Son approche allie écoute, rigueur et pragmatisme, jusqu’à un plan d’action concret. Sa conviction : chacun possède les ressources pour s’épanouir, à condition d’être guidé avec bienveillance.
Doute, envie de reconversion, perte de motivation ou besoin de faire le point : Anne-Gaëlle vous offre un espace de confiance pour écrire votre prochain chapitre.
Réussir sa reconversion professionnelle à Poitiers avec un coach certifié
Les coachs professionnels recommandés ici se trouvent tous à Poitiers (86), que ce soit au centre ville ou à proximité à Buxerolles, Biard, Saint-Benoît, Montamisé, Croutelle, Bignoux, Migné-Auxances, Saint-Julien-l'Ars, Avanton, Chasseneuil-du-Poitou, Jaunay-Marigny ou entre Chauvigny et Châtellerault, et sont à même de vous aider dans votre projet de reconversion professionnelle. Ils offrent tous une première session de coaching gratuite de 30 minutes.
Quel est le tarif d'un bilan de compétences ?
Le coût d'un bilan de compétences Qualiopi à Poitiers, fixé par l'organisme qui le délivre, peut aller de 1500 à 3000 €, avec un coût moyen situé autour de 2000 €
Tous les coachs professionnels en bilans de compétences que nous présentons sont des organismes agréés avec un financement via le CPF (compte personnel de formation).
Quelle est la durée d'un bilan de compétences ?
La durée d'un bilan de compétences est encadrée par la loi. L'ensemble de la formation ne peut dépasser la durée légale de 24 heures. Il ne s'agit pas d'heures consécutives, mais d'un suivi réparti en différentes sessions d'une à deux ou trois heures par semaine en moyenne, sur une durée totale de 6 semaines à 3 mois.
Sandra Couturier
Rédactrice
8 ans d'expérience dans les ressources humaines en cabinet de recrutement et spécialiste des thèmes liés à l'emploi, l'orientation et la reconversion professionnelle, et les bilans de compétences.