Les 3 Meilleurs Bilans de Compétences à Carquefou
Bien choisir son bilan de compétences n’est pas facile, et ce choix est d’autant plus important que le succès d’un bilan dépend en très grande partie du coach ou du consultant et de la relation que vous aurez avec elle ou lui. Alors mieux vaut ne pas se tromper !
C’est pourquoi nous vous conseillons de profiter du 1er rendez-vous (gratuit) afin de voir si le coach, sa personnalité et son approche correspondent à vos attentes et à ce que vous recherchez (et aussi de voir si le courant passe bien).
Pour vous aider à choisir, nous avons passé en revue les coachs, les centres et les organismes de bilans de compétences à Carquefou, épluché tous les avis et sélectionné les 3 meilleurs bilans de compétences à Carquefou.
*Tous les organismes que nous conseillons ont la certification Qualiopi et sont éligibles au CPF.
1. Un bilan de compétences pour retrouver motivation et engagement professionnel avec une consultante expérimentée : Marlène Remonté (Akoyas)
Après 15 années en tant que Responsable des Ressources Humaines, Marlène s’est recentrée sur ce qui l’anime profondément : accompagner les personnes et remettre l’humain au cœur de la vie professionnelle.
Aujourd’hui, en tant que consultante en bilan de compétences chez AKOYAS, elle accompagne les salariés en quête de clarté et de cohérence dans leur parcours. Son expertise s’étend également aux bilans d’orientation scolaire et aux bilans pré-retraite, pour répondre aux besoins de toutes les étapes de la vie professionnelle.
À travers un accompagnement bienveillant et positif, une écoute active, Marlène réalise un bilan de compétences entièrement personnalisé. Les objectifs sont de retrouver confiance en soi et d’accéder à une réflexion profonde sur ses aspirations et motivations afin d’apporter de la clarté, de l’épanouissement et de l’engagement dans son futur professionnel et personnel.
2. Un accompagnement de carrière pour les femmes avec Sandrine Petit
Experte des transitions professionnelles féminines, Sandrine Petit accompagne les femmes en milieu de carrière qui traversent une période de remise en question, de fatigue professionnelle ou un changement imposé (congé parental, rupture, réorganisation, retour après un arrêt).
Son approche n’a rien du coaching “généraliste” : elle aide à avoir plus de clarté sur soi, ses envies et ses ambitions, à structurer son projet, à établir un plan d’action concret pour pouvoir se projeter et à trouver un équilibre personnel personnel et professionnel. Son bilan de compétences est conçu comme un véritable levier de repositionnement professionnel.
Sandrine intervient auprès d’un public féminin avec une signature précise : sérieux du travail, humanité, réalisme, et une capacité à aider les femmes à transformer un moment de flou en un nouvel élan.
3. Un bilan de compétences pas comme les autres avec Pauline Fortin (Je fais mon Premier Pas)
Si vous cherchez un bilan de compétences classique suivant un schéma prédéfini, le bilan de Pauline n’est sans doute pas fait pour vous ! Si vous cherchez en revanche à vivre un parcours qui s'adapte à vous et dont le but est de vous reconnecter à vos aspirations profondes, alors l’accompagnement de Pauline sera formidable.
Pauline propose un accompagnement sur-mesure et a une grande palette d’outils qu’elle personnalise selon vos besoins, vos attentes et votre personnalité. Elle s'appuie toujours sur la méthode classique du questionnement et sur des points essentiels du bilan (valeurs, freins et aspirations). Mais elle peut (ou non) vous emmener plus loin grâce à des outils issus de l'art-coaching (dessin libre, écriture intuitive) ou du coaching outdoor (marche, connexion à la nature).
Le 2ème pilier de son bilan est le lien de confiance. Elle vous aide à vous définir avec vos propres mots, sans questionnaire de personnalité, pour (re)gagner en estime de soi et réussir votre reconversion.
Coach, formatrice et facilitatrice, Pauline vous offre une posture sécurisante et contenante pour vous aider à mieux vous connaître et trouver votre bonne place.
Vous l'aurez compris : c'est un bilan de compétences unique (car ça sera le vôtre !) pour aller chercher au fond de vous-même ce qui vous anime réellement.
Réussir sa reconversion professionnelle à Carquefou avec un coach certifié
Les coachs professionnels recommandés ici se trouvent tous à Carquefou, que ce soit au centre ville ou à proximité à Mauves-sur-Loire, Sucé-sur-Erdre, Casson, La-Chapelle-sur-Erdre, Le Cellier, Saint-Mars-du-Désert ou Thouaré-sur-Loire, et sont à même de vous aider dans votre projet de reconversion professionnelle. Ils offrent tous une première session de coaching gratuite de 30 minutes.
Quel est le tarif d'un bilan de compétences ?
Le coût d'un bilan de compétences Qualiopi à Carquefou, fixé par l'organisme qui le délivre, peut aller de 1500 à 3000 €, avec un coût moyen situé autour de 2000 €
Tous les coachs professionnels en bilans de compétences que nous présentons sont des organismes agréés avec un financement via le CPF (compte personnel de formation).
Quelle est la durée d'un bilan de compétences ?
La durée d'un bilan de compétences est encadrée par la loi. L'ensemble de la formation ne peut dépasser la durée légale de 24 heures. Il ne s'agit pas d'heures consécutives, mais d'un suivi réparti en différentes sessions d'une à deux ou trois heures par semaine en moyenne, sur une durée totale de 6 semaines à 3 mois.
Sandra Couturier
Rédactrice
8 ans d'expérience dans les ressources humaines en cabinet de recrutement et spécialiste des thèmes liés à l'emploi, l'orientation et la reconversion professionnelle, et les bilans de compétences.