Les 5 Meilleurs Bilans de Compétences à Rennes

Anne accompagne les personnes qui traversent une période de questionnement professionnel : perte de sens, épuisement, manque de confiance en soi ou besoin de faire le point.

Formée auprès d’une psychologue du travail, Anne a elle-même effectué une reconversion professionnelle après avoir travaillé plusieurs années en direction d'EHPAD. Avec une palette d'outils variés qu'elle adapte selon vos besoins et vos préférences, elle vous aidera à mieux vous connaître, à identifier vos aspirations et ce qui vous procure réellement du plaisir au travail. Elle utilise également des outils issus de la préparation mentale neuropsychologique qui aident à dépasser ses blocages, renforcer la confiance en soi et passer plus sereinement à l’action.

À l’écoute, bienveillante et rassurante, Anne vous aidera à transformer vos doutes en direction claire, à lever les freins qui vous retiennent et à bâtir un plan d’action concret pour construire une vie professionnelle plus alignée, épanouissante et porteuse de sens.

Sophie est spécialiste de l’accompagnement des transitions professionnelles. Son expertise repose sur trois piliers complémentaires : une formation universitaire en psychologie du travail et ressources humaines, une solide expérience de terrain dans les RH et la formation, et une certification en coaching professionnel. Elle intervient également auprès des organisations sur les questions de prévention santé et de régulation du stress. Cette compréhension des personnes, du monde du travail et des enjeux de santé lui permet de proposer un accompagnement à la fois humain, structuré et orienté vers l’action.

Convaincue que le travail peut être une source d’épanouissement, d’accomplissement et de reconnaissance, elle accompagne les personnes qui traversent une période de questionnement ou de transition professionnelle. Perte de sens, envie d’évolution, reconversion, épuisement professionnel, problématiques de santé ou handicap : son approche aide chacun à retrouver clarté, confiance et pouvoir d’agir afin de construire un projet professionnel réaliste, porteur de sens et respectueux de son équilibre de vie.

Reprendre en main sa vie professionnelle plutôt que subir les choix des autres. C'est ce que propose Morgane Keriguy à travers son bilan de compétences. Elle ne vous fera pas remplir des questionnaires pour vous dire quel métier choisir. Elle vous aidera à faire vos propres choix et à réaliser des premiers pas concrets pour redevenir l'acteur de votre vie professionnelle.

Changer de métier. Évoluer. Passer du privé au public. Devenir entrepreneure. Repartir de zéro. Morgane Keriguy connaît ces étapes parce qu'elle les a vécues. Après quinze ans passés dans les ressources humaines, Morgane a créé sa société pour accompagner les transitions professionnelles avec un regard concret, humain et réaliste.

Un bilan de compétences ne sert pas uniquement à changer de métier. Partir n'est pas un projet et on risque de retrouver les mêmes difficultés ailleurs. Un bilan, c'est une méthode pour apprendre à piloter sa vie professionnelle. Acquérir les bons réflexes pour faire des choix éclairés. Son rôle n'est pas de dire quoi faire, mais d'aider chacun à passer de "Je veux quitter..." à "Je choisis d'aller vers...".

Avec une approche tournée vers l'action, Morgane vous aidera à prendre des décisions en conscience et à ne plus subir les choix des autres.

Consultante experte en recrutement et bilan de compétences, diplômée en ressources humaines, psychologie et formation, Clarisse accompagne depuis plus de 16 ans les professionnels dans leur évolution de carrière, leur reconversion et leur transition professionnelle.

Grâce à une approche fondée sur l'écoute, la bienveillance et la confidentialité, Clarisse vous aidera à mieux vous connaître, à identifier vos compétences, vos talents, vos motivations et vos valeurs afin de construire un projet professionnel aligné avec votre personnalité, vos aspirations et les réalités du marché de l'emploi. À l'aide d'outils d'analyse comportementale et d'une méthodologie éprouvée, elle vous accompagnera dans l'exploration de nouvelles perspectives professionnelles et l'élaboration d'un plan d'action concret et sécurisant.

Parce qu'un projet professionnel ne se limite pas à un métier, Clarisse vous aidera à redonner du sens à votre parcours et à construire une trajectoire professionnelle porteuse d'épanouissement, de confiance et de performance. Elle a obtenu un score de 100 % de satisfaction des bénéficiaires de son bilan de compétences.

Après avoir exercé la profession de juriste pendant près de 10 ans, Hélène a éprouvé le besoin de retrouver plus de sens dans ce qu'elle faisait. Après une reconversion professionnelle, elle est devenue coach professionnelle certifiée et a créé sa société Serenita en 2018 afin d’aider les autres à se révéler et à être en accord avec eux-mêmes, avec un coaching en douceur, sans jugement, mêlant écoute des besoins, bienveillance et responsabilisation.

Elle conçoit son bilan de compétences comme une approche globale, afin d'aider les personnes qu'elle accompagne à chercher un métier, mais surtout à trouver un équilibre et du sens. Son bilan vous aidera à mieux vous connaître et à explorer vos envies et vos aspirations, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.

Avec une méthode associant le coaching au bilan de compétences, Hélène vous aidera à ne plus subir votre vie et à la vivre pleinement afin d'être à nouveau heureux d'aller au travail.

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